Ausschreibung, Tunesien, Marokko, Ägypten; Consulting, Unternehmer-Plattform

Interessenbekundung                                                                                                                     

Land:                                     Tunesien, Marokko, Ägypten, Côte d'Ivoire                                   

Abgabetermin:                       30.06.2019                                                                                      

Finanzierung:                         Afrikan. Entwicklungsbank, -fonds (BAD/FAD/NTF)                   

Betreff:                                  PLATEFORME REGIONALE SOUK AT-TANMIA,
                                              RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT
                                               INDIVIDUEL – COORDONNATEUR DU
                                               PROGRAMME;APPEL A MANIFESTATION D'INTERET                               

Vorgesehen:

  • Koordination der Entwicklung einer regionalen Unternehmer-Plattform (Souk At-Tanmia) als Teil einer One-Stop-Informationsplattform der Afrikanischen Entwicklungsbank für Marokko, Ägypten und Tunesien und Unterstützung bei der Einführung als Entscheidungswerkzeug bei Reformen und Unternehmerinitiativen zur Eindämmung der Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung in der Region, Organisation von Informationsveranstaltungen zu bewährten Praktiken im Unternehmertum

Weitere Details entnehmen Sie bitte dem nachfolgenden Originaltext:

APPEL A MANIFESTATION D'INTERÊT

PLATEFORME RÉGIONALE SOUK AT-TANMIA

TERMES DE REFERENCE- RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT INDIVIDUEL – COORDONNATEUR DU PROGRAM­ ME

E-mail: IT_Recruitment@AFDB.ORG

Telephone: +216 71 10 14 48/ +216 71 10 14 35

1. CONTEXTE

La Banque africaine de developpement (BAD) a lance en 2012, en collaboration avec plusieurs partenaires (Par­ tenaires Techniques et Financiers (PTF), Entites du secteur public et prive, Organisations de la Societe civile et Institutions academiques), le projet Souk At-Tanmia[1] (SAT), dont l'objectif est de lutter contre le probleme pressant du chômage que rencontre la Tunisie. L'objectif de SAT est d'offrir à des entrepreneurs mal desservis un soutien integre en l'aidant à creer ou à developper leurs propres entreprises. L'initiative a pris la forme d'un partenariat qui tire parti de l'expertise, du reseau et des ressources des divers partenaires. Forte de cette struc­ ture et de cette diversite de partenaires, l'initiative SAT propose des financements (sous forme de dons) et une assistance non financiere (formation, encadrement et accompagnement) à des entrepreneurs selectionnes. La gestion quotidienne des operations de Souk At-Tanmia ainsi que la coordination du travail des partenaires est

assure par un Secretariat domicilie au Bureau Regional de Developpement, Integration et Prestation de Services pour l'Afrique du Nord (RDGN) de la Banque africaine de developpement.

Souk At-tanmia a lance jusqu'à date trois editions. L'edition pilote lancee en juillet 2012 et clôturee en decembre 2013 a permis de soutenir 61 projets qui ont genere plus de 500 postes d'emplois. La deuxieme edition de Souk At-Tanmia, lancee en avril 2014, a recompense 100 projets, qui ont cree à date environ 1200 postes d'emplois. A la lumiere des resultats positifs realises et grâce au soutien renouvele des PTF, le Partenariat a lance, en mars 2017, une troisieme edition qui reflete les enseignements tires des editions precedentes et les meilleures prati­ ques internationales. La 3e edition vise à soutenir 110 nouvelles entreprises et à creer 1000 postes d'emplois à l'horizon 2022.

Globalement, Souk At-tanmia Tunisie a aide à generer de l'espoir, à stimuler l'esprit d'entreprise chez les jeunes et à creer une nouvelle dynamique economique dans les regions les moins developpees de Tunisie. L'experience a egalement permis de creer des synergies et nouer des partenariats solides avec les acteurs publics et prives locaux (Banques, Fonds publics et prives, etc.) en matiere d'entrepreneuriat et de developpement des Petites et Moyennes Entreprises (PME) en Tunisie.

S'inspirant de cette experience reussie, la Banque vient de mettre en place au Maroc et en Egypte, deux pro­ grammes respectivement appeles Souk At-Tanmia Maroc et Tanmia Wa Tatweer. Par ailleurs, la Banque compte creer à RDGN une Plateforme regionale pour coordonner les differentes activites d'appui à l'entreprenariat en Égypte, au Maroc et en Tunisie. L'objectif de cet espace virtuel est de reunir sur une plate-forme unique des de­ cideurs, des institutions nationales ainsi qu'internationales, des praticiens du developpement, le secteur prive, la societe civile et le monde universitaire, en vue de susciter un dialogue politique rigoureux sur l'entreprenariat et le developpement des PME. La plate-forme encouragera et facilitera aussi le partage de connaissances et les bonnes pratiques entre les differentes parties prenantes de la region de l'Afrique du Nord, mais rassemblera egalement d'eminentes personnalites exterieures à la region pour susciter des discussions sur l'entrepreneuriat afin de nourrir le dialogue regional et susciter de nouvelles idees et initiatives. Enfin, et pour une meilleure co­ herence en termes de conception et de contenu, la Plate-forme regionale inclura egalement le portail Souk At-Tanmia Tunisie et les deux portails Web nationaux Souk At-Tanmia Maroc et Tanmia Wa Tatweer en Égypte, une fois developpes.

Ainsi, la Banque cherche à recruter un Coordinateur du projet qui : (i) Assurera la gestion quotidienne des activi­ tes ; (ii) Fournira des conseils et une guidance au Mangement de la banque sur les problematiques de l'entreprenariat et de l'appui aux micro-entreprises/PME ; et (iii) Facilitera la collaboration avec les principaux partenaires et parties prenantes existants tout en elargissant la base de donateurs. Le Coordinateur sera ap­ puye par : (i) un assistant ayant une experience de l'entrepreneuriat qui assistera dans la mise en œuvre des ac­ tivites, dans le suivi et la supervision de l'implementation du projet ; et (ii) un consultant en informatique expe­ rimente dans la gestion de communaute de medias sociaux pour soutenir le developpement de la plate-forme et ameliorer sa visibilite sur les medias sociaux.

 

  1. OBJECTIF DE LA MISSION ET TACHES DU CONSULTANT
  1. OBJECTIF DE LA MISSION

Le consultant aura comme mission de deployer la Plateforme et coordonner les activites à implementer. En ef­ fet, les activites identifiees pour la plate-forme incluent, entre autres: (i) Permettre aux differentes parties prenantes (Decideurs, Entrepreneurs, Secteur Prive, Societe Civile, PTF, Entites gouvernementales, etc.) de par­ tager les enseignements tires des politiques et programmes d'entreprenariat (en particulier ceux issus des pro­ grammes nationaux de la SAT) pour aider à la conception de reformes, de politiques et de nouvelles initiatives d'entrepreneuriat et proposer une solution au defis du chômage et du sous-emploi dans la region; (ii) Disposer d'une base de donnees consolidee sur les programmes, initiatives, et activites entrepreneuriales realisees dans la region; (iii) Generer et rassembler des informations sur les travaux d'analyse realises par des experts en matiere d'entrepreneuriat ; et (iv) Organiser des evenements de partage de savoir afin de diffuser et disseminer les bonnes pratiques en matiere d'entrepreneuriat dans la region.

2.2. RESPONSABILITES ET TACHES DU CONSULTANT

Sous la direction du Chef de la Division Agriculture, Developpement humain et Social pour la Region Afrique du Nord (RDGN.2) et la supervision directe du gestionnaire du projet, le consultant devra executer les tâches sui­ vantes :

  • Coordonner le developpement de la plateforme regionale sur l'entreprenariat puis coordonner son fonctionne­ ment ;
  • Identifier et recenser les meilleures initiatives internationales qui soutiennent financierement et non financie­ rement les entrepreneurs et les PME, les meilleures pratiques ainsi que les programmes nationaux ; avec un fo­ cus sur l'Egypte, la Tunisie et le Maroc afin d'alimenter la plateforme ;
  • S'assurer de la coordination et l'echange d'information entre les differents programmes nationaux Souk At-

Tanmia, le partage des enseignements tires et la sensibilisation de l'impact de ces programmes afin de construi­ re une plateforme integree;

  • Definir les thematiques des travaux d'analyse à diffuser à travers la plate-forme et s'assurer du developpe­ ment des notes techniques, notes d'orientation et des etudes par le recrutement des experts et leur supervisi­ on ;
  • Veiller à ce que, par le biais de la plate-forme regionale, tous les acteurs de l'ecosysteme entrepreneurial dans la region soient connectes et faciliter ainsi que d'avoir un acces optimal à l'information ;
  • S'assurer que l'ensemble des parties prenantes puissent rassembler et partager toutes les informations, docu­ ments, outils et toutes les meilleures pratiques ;
  • Planifier et Organiser des evenements de partage du savoir dans la region en invitant des experts de haut ni­ veau et en utilisant les etudes realisees ;
  • Gerer efficacement la mise en œuvre du programme et superviser la gestion des ressources financieres et hu­ maines du programme, y compris la supervision du personnel, la gestion des ressources et les procedures de passation des marches, conformement aux regles et procedures de Banque;
  • Elaborer un plans de travail annuel et rendre compte des resultats du projet conformement au plan de travail approuve par le Comite de pilotage du programme;
  • Maintenir et renforcer le dialogue avec les PTF et l'ensemble des parties prenantes du programme ;
  • Promouvoir le travail d'equipe et le developpement des competences pour les membres de l'equipe du projet par le biais de coaching et de mentorat; et
  • Preparer des rapports trimestriels et annuels de mise en œuvre du projet et fournir les intrants et donnees à integrer dans les systemes internes de la Banque (SAP, BPPS, tableaux de bord internes, etc. ).

3. DUREE ET LOCALISATION DE LA MISSION

Le consultant sera recrute pour une duree de 12 à 24 mois à partir du 1 septembre 2019. Il sera base dans les lo­ caux de la BAD à Tunis (Tunisie).

4. PROFIL RECHERCHE

· Avoir un diplôme universitaire minimum de Bac+5 dans des domaines en relation avec les sciences sociales ;

  • Avoir une experience professionnelle confirmee de 10 ans minimum dans le suivi et la gestion de projets en re­ lation avec l'ecosysteme entrepreneurial ;
  • Connaitre l'ecosysteme entrepreneurial, ainsi que les defis et enjeux lies au developpement entrepreneurial dans la region de l'Afrique du Nord ;
  • Avoir une excellente capacite organisationnelle, relationnelle et de communication avec les PTF, institutions gouvernementales et non-gouvernementales ;
  • Avoir des experiences avec les PTF ;
  • Avoir une maîtrise parfaite du Français et de l'Anglais aussi bien orale qu'ecrite avec capacites redactionnelles et de synthese dans lesdites langues. Une maitrise de l'arabe serait un avantage ; et
  • Être capable de travailler d'une maniere independante, de respecter les echeances et de fournir des produits de qualite conformement aux standards internationaux.

5. REMUNERATION

Le Consultant sera remunere sur la base d'un salaire mensuel conformement aux regles et procedures de la Ban­ que en matiere de remuneration de consultants individuels. Tous les autres frais et depenses lies à la prestation (hebergement pendant les misions, per diem, frais de visa le cas echeant, etc.) seront regles à titre de frais rem­ boursables sous condition qu'ils soient conformes aux regles et procedures de la Banque. Les remboursements seront regles sur presentation des justificatifs valables.

6. DEPOT DE CANDIDATURE

  • Cette mission est ouverte à tous les ressortissants des pays membres de la Banque ;
  • Tous les candidats doivent soumettre leur dossier de candidature incluant le CV en format PDF de maximum quatre pages, accompagne d'une liste des references et missions accomplies, une expression d'interêt en format PDF ne depassant pas deux pages et une proposition technique et financiere ;
  • Toutes les demandes doivent être envoyees electroniquement à Madame Awatef LANDOULSI BROUG

(A.BROUG@AFDB.ORG    ) ; et

  • Toutes les demandes completees doivent être soumises au plus tard le 30 Juin 2019, avant 17H00 (heure de Tu­ nis).

[1]http://www.soukattanmia.org

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