Travailleurs Qualifiés & Employés Professionnels
L’Allemagne fait face à une pénurie de main-d’œuvre estimée à environ 400 000 travailleurs d’ici 2035, en particulier dans des secteurs clés tels que les STEM (Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques), le bâtiment, les soins de santé et gériatriques, ainsi que le secteur social et éducatif. Le recrutement de jeunes travailleurs qualifiés et d’apprentis issus des pays du sud de la Méditerranée, comme l’Égypte, la Jordanie et le Maroc, constitue une initiative essentielle qui reste encore largement sous-exploitée.
Les jeunes professionnels de ces pays apportent non seulement leurs compétences techniques, mais aussi une forte capacité d’adaptation et une grande volonté d’intégration. Ils manifestent un intérêt significatif pour l’évolution de leur carrière professionnelle et un projet d’installation à long terme en Allemagne, bien plus que d’autres candidats issus d’autres régions. Leur contribution permet de combler les lacunes en compétences en Allemagne et de soutenir le développement économique des pays partenaires.
L’EMA agit comme un pont entre les employeurs allemands et les talents arabes. À travers diverses initiatives, elle facilite le recrutement des travailleurs qualifiés et des employés professionnels :
Fourniture d’informations sur l’intégration des travailleurs étrangers, les opportunités de carrière et le marché du travail allemand.
Mise en place de partenariats transfrontaliers pour le placement des talents et collaboration avec des partenaires internationaux.
Organisation d’événements réunissant les membres de l’EMA et les parties prenantes pour favoriser les échanges d’expériences et d’expertises.
Accompagnement et conseil administratif sur divers aspects liés à l’embauche et à l’intégration des travailleurs étrangers.
Trois raisons pour lesquelles les membres de l’EMA (Adhérer ici) bénéficient particulièrement de ces services :
- Réseaux et Partenariats Étendus : Les membres de l’EMA ont accès non seulement à des travailleurs qualifiés et professionnels, mais aussi à des institutions clés dans les pays d’origine, grâce au réseau unique de l’EMA. Cela inclut : centres de formation professionnelle, écoles de langues, agences de recrutement, ambassades et autorités publiques, partenaires industriels, fournisseurs de certifications professionnelles, renforçant ainsi la crédibilité de toutes les parties prenantes sur le marché international du travail.
- Accompagnement et Conseil Personnalisé : Les membres de l’EMA bénéficient de conseils sur mesure pour intégrer et fidéliser avec succès des travailleurs étrangers sur le long terme, un service essentiel pour les entreprises dépendantes des talents internationaux
- Influence sur les Enjeux de Demain: Les membres de l’EMA peuvent s’impliquer activement dans ces initiatives et contribuer à façonner des formats de discussion adaptés à leurs besoins spécifiques.