Santé Maroc

L’Université des Sciences de la Santé à Casablanca, partenaire de l’EMA , l’École Supérieure des Sciences de la Santé (ESSS), ont annoncé le début du “Programme allemand” à la rentrée 2019/2020. En plus de l’EMA, l’ESSS travaille également avec la Société allemande pour l’éducation et le travail (GBB), l’Institut Goethe, la Charité – Hôpital universitaire de la Charité Berlin et le German Business Center (GBC) à Casablanca.

Le programme de sciences de la santé est enseigné en allemand et vise à former des travailleurs de la santé conformément aux normes européennes de l’enseignement supérieur et à permettre aux diplômés de travailler en Allemagne. Le “programme allemand” est une initiative gagnant-gagnant pour les groupes d’intérêt marocains et allemands. Il contribue aux efforts visant à réduire la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne et le taux de chômage des jeunes au Maroc.

Pénurie de travailleurs qualifiés dans les professions de la santé en Allemagne

Le secteur allemand de la santé, qui emploie environ dix pour cent des 44,3 millions de personnes actives en Allemagne, connaît l’un des taux de croissance les plus rapides – trois fois plus élevé que celui de l’économie dans son ensemble, en raison de la demande croissante de services de santé et de la démographie du pays. Le marché du travail allemand souffre d’une grave pénurie de professionnels qualifiés dans le domaine médical et infirmier. Quantitativement, la pénurie se situe entre 120 000 et 200 000 travailleurs qualifiés. Selon l’Agence fédérale pour l’emploi, quatre secteurs de la santé sont particulièrement touchés par cette pénurie : les médecins, les infirmiers, les spécialistes de la rééducation et les assistants en soins gériatriques. Les statistiques montrent que près de deux tiers des établissements de santé sont en sous-effectif avec une moyenne de 4,3 personnes.

Une nouvelle approche pour réduire les postes en sous-effectif

Malgré les efforts considérables déployés par les universités et les instituts de formation allemands, la pénurie de travailleurs qualifiés n’a été jusqu’à présent que peu combattue, si bien que les établissements de santé se sont récemment concentrés sur le recrutement à l’étranger du personnel manquant. Toutefois, jusqu’à présent, les difficultés étaient nombreuses, telles que les barrières linguistiques, les différences culturelles ou les problèmes de reconnaissance des qualifications. Cette coopération germano-marocaine devrait changer la donne.

Potentiel de la jeunesse marocaine

Au Maroc, les jeunes représentent environ 30 % de la population. Par conséquent, l’objectif de ce programme est de donner aux jeunes Marocains la possibilité d’être compétitifs et d’occuper les postes vacants dans les établissements de santé allemands grâce à la formation.

Le programme allemand est un modèle de partenariat réussi entre le Maroc et l’Allemagne en matière de formation et d’emploi dans le cadre de la coopération euro-africaine. Dans ce projet, l’EMA participe à la détermination des besoins du système de santé en Allemagne, à l’organisation des stages pour les étudiants et à la simplification des voyages et des procédures administratives.