Programm
Der arabische Name Ouissal bedeutet “Brücke” oder “Verbindung” und spiegelt das Ziel des deutsch-arabischen Mentoring-Programms wider: Das Verbinden von Unternehmerinnen und weiblichen Führungskräften für einen gemeinsamen Lernprozess und interkulturellen Austausch.
Initiiert wurde das Programm vor über zehn Jahren vom Euro-Mediterran-Arabischer Länderverein und wird gefördert durch finanzielle Mittel des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) und unterstützt durch die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.
Das Ziel von Ouissal ist die Förderung wirtschaftlicher und sozialer Teilhabe von Frauen in ihrer Heimat und ihre internationale Vernetzung.
Das Programm wählt Unternehmerinnen aus den Ländern Marokko, Algerien, Tunesien, Libyen, Ägypten, Jordanien, Libanon, Syrien, Palästina und Deutschland aus, die über ein Jahr hinweg in Gruppen gemeinsam an der Umsetzung vom Businessplan oder der weiteren Unternehmens- und Karriereentwicklung der Mentee arbeiten.
Hierbei teilt die Mentorin ihren Wissens- und Erfahrungsschatz mit der ambitionierten Mentee. Außerdem wird durch die Teilnahme am Deutsch-Arabischen Unternehmerinnenforum in Berlin die Möglichkeit geboten, das einzigartige deutsch-arabische Frauennetzwerk kennenzulernen und zahlreiche Partnerorganisationen und Role Models zu treffen.
Erfahren Sie mehr über die ideale Kandidatin als Mentorin
Frauen aus Deutschland, Marokko, Algerien, Tunesien, Libyen, Ägypten, Jordanien, Libanon, Syrien und Palästina können an Ouissal teilnehmen, wenn sie idealerweise die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
Karriere
- Erfahrene Unternehmerin, Geschäftsführerin oder Führungskraft mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in leitender Position
- Fachkenntnisse in Unternehmensentwicklung, Nachhaltigkeit und digitaler Transformation
Engagement für das Programm
- Bereitschaft, 3 Mentees in einer Gruppen-Mentoring-Beziehung zu begleiten
- Bereitschaft, ca. 2 Stunden pro Woche über einen Zeitraum von rund 9 Monaten zu investieren, von den Kick-off-Meetings bis zum Women’s Forum
- Unterstützung der Mentees durch Strategien zur Unternehmensentwicklung sowie zur Umsetzung von Nachhaltigkeit und Digitalisierung
- Teilnahme an einem der verpflichtenden Kick-off-Meetings:
- Marokko: 27.–31. Okt. 2025
- Jordanien: 12.–16. Jan. 2026
- Ägypten: 9.–13. Feb. 2026
Kick-off-Meetings finden in der Regel an Wochentagen statt, mit Anreise am Montag und Abreise am Freitag. Teilnehmerinnen, die im Gastland wohnen, sind verpflichtet, am entsprechenden Meeting teilzunehmen.
- Teilnahme am 7. Deutsch-Arabischen Frauenforum in Berlin im Herbst 2026
- Mentees Zugang zu Ihrem professionellen Netzwerk ermöglichen
- Interesse an interkulturellem Austausch und Teilen beruflicher Perspektiven
- Engagement, sich mit Frauen im OUISSAL-Netzwerk (aktuelle und ehemalige Teilnehmerinnen) zu vernetzen und sie zu unterstützen
- Nachweis von Respekt, Selbstreflexion und bewussten persönlichen Qualitäten
Sprachkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse, da alle Kick-off-Meetings, Veranstaltungen, Workshops und Online-Sitzungen auf Englisch stattfinden
- Weitere Sprachen können während der Gruppen-Mentoring-Phase genutzt werden, sofern alle Teilnehmenden der Gruppe zustimmen
Verhaltenskodex
- Respektvolles Miteinander: OUISSAL ist keine politische Plattform. Die Teilnehmerinnen sind aufgefordert, die Meinungen und Hintergründe anderer zu respektieren und in einem Geist von Neugier und Zusammenarbeit in den Dialog zu treten.
- Null Toleranz gegenüber Diskriminierung: Jede Form von Diskriminierung, Feindseligkeit oder Hassrede gegenüber Einzelpersonen oder Gruppen aufgrund von Religion, Ethnie, Nationalität oder anderer Identität wird nicht toleriert.
- Konstruktive Zusammenarbeit: OUISSAL zielt nicht darauf ab, Markteintrittschancen zu schaffen, noch dient es als Praktikums- oder Jobbörse oder als Plattform für kommerzielle Partnerschaften. Unser Fokus liegt auf Lernen, Mentoring und gegenseitiger beruflicher Weiterentwicklung.
- Vertraulichkeit: Alle Mentoring-Sitzungen, Workshops und Netzwerkveranstaltungen finden in einem geschützten Raum statt. Die Teilnehmerinnen verpflichten sich, geteilte Informationen, Kontaktdaten und Geschäftsideen vertraulich zu behandeln und nicht ohne Zustimmung außerhalb des OUISSAL-Programms weiterzugeben.
- Ausgewählte Mentorinnen verpflichten sich, ihre Mentees während des gesamten Programmzyklus zu begleiten. Da jede Mentorin bis zu drei Mentees betreut, würde ein Abbruch der Teilnahme die Lernerfahrung mehrerer Teilnehmerinnen beeinträchtigen.
Kosten
- Das Programm übernimmt Flüge, innerstädtische Transporte, Verpflegung und Unterkunft für die Kick-off-Meetings und das Deutsch-Arabische Frauenforum.
- Visagebühren sind, falls erforderlich, nicht enthalten.
- Ihre Investition ist Ihre Zeit sowie die Offenheit, gemeinsam mit Ihrer Mentoring-Gruppe zu lernen und zu wachsen.
Erfahren Sie mehr über die ideale Kandidatin als Mentee
Frauen aus Deutschland, Marokko, Algerien, Tunesien, Libyen, Ägypten, Jordanien, Libanon, Syrien und Palästina können an Ouissal teilnehmen, wenn sie idealerweise die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
Karriere
- Unternehmerin mit einem soliden und skalierbaren Geschäftsplan
- Die Grundfinanzierung des Unternehmens ist bereits gesichert
- Starkes Interesse an der Integration von Nachhaltigkeit und digitaler Transformation in den Geschäftsplan
Engagement für das Programm
- Bereitschaft, ca. 2 Stunden pro Woche über einen Zeitraum von rund 9 Monaten zu investieren, von den Kick-off-Meetings bis zum Women’s Forum, in einer Gruppen-Mentoring-Beziehung
- Verpflichtung, mit Unterstützung des Mentors und der Mentoring-Gruppe erfolgreich einen nachhaltigen Geschäftsplan zu entwickeln
- Pflege lokaler, regionaler und internationaler Kontakte mit anderen Unternehmerinnen und weiblichen Führungskräften, die durch das OUISSAL-Projekt entstanden sind
- Teilnahme an einem der verpflichtenden Kick-off-Meetings:
- Marokko: 27.–31. Oktober 2025
- Jordanien: 12.–16. Januar 2026
- Ägypten: 9.–13. Februar 2026
Kick-off-Meetings finden in der Regel an Wochentagen statt, mit Anreise am Montag und Abreise am Freitag. Teilnehmerinnen, die im Gastland wohnen, sind verpflichtet, am entsprechenden Meeting teilzunehmen.
- Teilnahme am 7. Deutsch-Arabischen Frauenforum in Berlin im Herbst 2026, vorbehaltlich der Leistungsbewertung durch den Mentor und das OUISSAL-Team
- Interesse am interkulturellen Austausch und dem Teilen beruflicher Perspektiven
- Engagement, sich mit Frauen im OUISSAL-Netzwerk (aktuelle und ehemalige Teilnehmerinnen) zu vernetzen und sie zu unterstützen
- Nachweis von Respekt, Selbstreflexion und bewussten persönlichen Qualitäten
Sprachkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse, da alle Kick-off-Meetings, Veranstaltungen, Workshops und Online-Sitzungen auf Englisch stattfinden
- Weitere Sprachen können während der Gruppen-Mentoring-Phase genutzt werden, sofern alle Teilnehmenden der Gruppe zustimmen
Verhaltenskodex
- Respektvolles Miteinander: OUISSAL ist keine politische Plattform. Die Teilnehmerinnen sind aufgefordert, die Meinungen und Hintergründe anderer zu respektieren und in einem Geist von Neugier und Zusammenarbeit in den Dialog zu treten.
- Null Toleranz gegenüber Diskriminierung: Jede Form von Diskriminierung, Feindseligkeit oder Hassrede aufgrund von Religion, Ethnie, Nationalität oder anderer Identität wird nicht toleriert.
- Konstruktive Zusammenarbeit: OUISSAL zielt nicht darauf ab, Markteintrittschancen zu schaffen, noch dient es als Praktikums- oder Jobbörse oder als Plattform für kommerzielle Partnerschaften. Unser Fokus liegt auf Lernen, Mentoring und gegenseitiger beruflicher Weiterentwicklung.
- Vertraulichkeit: Alle Mentoring-Sitzungen, Workshops und Netzwerkveranstaltungen finden in einem geschützten Raum statt. Teilnehmerinnen verpflichten sich, geteilte Informationen, Kontaktdaten und Geschäftsideen vertraulich zu behandeln und nicht ohne Zustimmung außerhalb des OUISSAL-Programms weiterzugeben.
- Sobald ausgewählt, verpflichten sich die Mentees, aktiv an allen Programmaktivitäten teilzunehmen. Das Programm erfordert erhebliche organisatorische und finanzielle Investitionen, die durch öffentliche Mittel finanziert werden, und Mentorinnen stellen ihre Zeit ehrenamtlich zur Verfügung. Aktive Teilnahme ist daher ein Zeichen des Respekts gegenüber Mentorinnen und Mitteilnehmerinnen.
Kosten
- Das Programm übernimmt Flüge, innerstädtische Transporte, Verpflegung und Unterkunft für die Kick-off-Meetings und das Deutsch-Arabische Frauenforum.
- Visagebühren sind, falls erforderlich, nicht enthalten.
- Ihre Investition ist Ihre Zeit sowie die Offenheit, gemeinsam mit Ihrer Mentoring-Gruppe zu lernen und zu wachsen.
